Judiciário ● 26/07/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2526/2018 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 26 de Julho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 40164 Em que pesem os argumentos recursais, não merece reparos a r. sentença. Preliminar O reclamante foi admitido pela reclamada em 19.10.11, como abastecedor de máquinas, e dispensado sem justa causa em Julgamento extra petita 05.12.13. Alega a reclamada que o fundamento do pedido de reintegração e Informou na inicial que, no início de 2013, passou mal quando in

Judiciário ● 26/07/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2526/2018 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 26 de Julho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 40160 Sem razão. O Juízo de origem assim se manifestou: Na inicial, após descrever os fatos relacionados aos problemas de saúde que teve, o autor afirmou que "jamais a Reclamada poderia ter demitido o Reclamante por estar doente", entendendo, com isso, que a dispensa foi discriminatória. "(...) Depois, o fato de o empregado ficar doente enquanto trabalha não é suficien

Judiciário ● 14/07/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

3515/2022 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 14 de Julho de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região 275 documentais em relação a eventuais faltas da reclamante, disse "ATESTADO MÉDICO NO FINAL DO CONTRATO DE que juntou os atestados. Pelo MM Juiz foi dito que indefere a EXPERIÊNCIA. Atestado médico apresentado no final do pacto oitiva da testemunha já que os fatos que a reclamada deseja de experiência não o transforma em contrato por prazo provar por meio da test